また、雇用率制度の変更により、週所定労働時間10時間以上20時間未満の精神障がい者、重度身体障がい者、重度知的障がい者について法定雇用率の算定対象となりました。障がい者雇用のきっかけとなる貴重な機会ですので、是非御参加ください。